Aprendiz Administrativo Nómina
Apoyar el proceso de nómina y administración de persona.
Algunas funciones serán
Apoyar en la elaboración de contratos de trabajo.
Apoyar en las afiliaciones a la seguridad social.
Apoyar en la organización documentación del personal que ingresa y se retira de la compañía.
Apoyar las firmas de contratos.
Lo que requieres
Perfil
- Técnic@ o tecnólog@ en área de talento humano, administración de empresas, contabilidad o áreas afines.
- 1 año de experiencia.
Conocimientos en:
- Conocimiento de herramientas de Office 365.
- Habilidades digitales.
- Buena ortografía y redacción.
- Debe detener un conocimiento bases en administración de personal.
Conocimientos deseables:
- Conocimiento básico en la normativa Labora y retención en la fuente.
Competencias fundamentales / Soft Skills
- Es positivo, sereno y determinado ante el cambio: Posee Inteligente emocional y social.
- Vive en comunicación permanente de forma asertiva y cercana: comunicación efectiva saber escuchar, saber presentar, empatía, orientación al cliente.
- Impulsa la colaboración, el aprendizaje y la innovación: inquieto por aprender.
- Actúa con perspectiva eco – sistémica: Liderazgo, empoderamiento y orientación a resultados.
- Es sensible al riesgo y a las oportunidades: Es negociador y realiza análisis de información.
Resultados esperados
- Asertividad y precisión en la elaboración en la entrega de documentos.
- Tiempo de respuesta oportunas.
- Adaptación al ritmo de trabajo.
- Agilidad en la entrega de información.