Líder de Entrega Ágil

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Responsabilidades del Puesto

Desplegar los valores y principios ágiles en MVM y sus clientes.

Garantizar la calidad del proyecto cumpliendo con los lineamientos acordados con los clientes y con los criterios definidos por Global MVM.

Habilitar a los equipos de trabajo con los marcos metodológicos, métodos, prácticas ágiles y prácticas de ingeniería, para el desarrollo de los servicios. 

Asegurar la gestión efectiva de riesgos, toma de decisiones con criterio y optima gestión de la demanda. 

Definir, implementar e inspeccionar las mediciones de desempeño en los equipos agiles para asegurar el mejoramiento continuo. 

Articula el relacionamiento y acuerdos con el cliente a nivel operativo. 

Asegurar condiciones óptimas para los colaboradores manteniendo un ambiente de trabajo idóneo y el bienestar de ellos. 

Identificar y coordinar la asignación oportuna de las capacidades necesarias para el cumplimiento de los objetivos del servicio, tales como: Personas, metodología, prácticas, lineamientos, tecnologías, herramientas, entre otras. 

Garantizar la oportunidad, cumplimiento y calidad de los entregables y compromisos del servicio, cumpliendo con los marcos metodológicos, lineamientos acordados con los clientes y con los criterios definidos por Global MVM para una adecuada entrega de valor. 

Requisitos y habilidades

Perfil

  • Profesional con experiencia mínima de 5 años en proyectos de desarrollo de software en roles de gestión o liderazgo y 3 años como Scrum Máster, facilitador ágil o afines trabajando con equipos en simultaneo. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software o en liderazgo técnico o  en arquitectura de software. 
  • Ingeniero de sistemas o afines.

Competencias fundamentales / Soft Skills

  • Es positivo, sereno y determinado ante el cambio: Posee Inteligente emocional y social. 
  • Vive en comunicación permanente de forma asertiva y cercana: comunicación efectiva saber escuchar, saber presentar, empatía, orientación al cliente. 
  • Impulsa la colaboración, el aprendizaje y la innovación: inquieto por aprender 
  • Actúa con perspectiva eco – sistémica: Liderazgo, empoderamiento y orientación a resultados 
  • Es sensible al riesgo y a las oportunidades: Es negociador y realiza análisis de información. Experiencia  

Resultados esperados

  • Asegurar los resultados operativos y financieros del proyecto que cumplan con las metas definidas por Global MVM. 
  • Desarrollar equipos autoorganizados, autónomos y flexibles y orientados a la entrega de valor al cliente. 
  • Resolver, de manera integral y articulada, todas las restricciones o impedimentos que puedan afectar o pongan en riesgo el normal desarrollo de los proyectos 
  • Gestión de indicadores agiles. 
  • Gestión de alcance. 

Conocimientos en

  • Marcos de trabajos agiles (Scrum, Kanban, Design Thinking) 
  • Liderazgo de equipos agiles 
  • Ciclo del desarrollo de software 
  • Azure Devops 
  • Gestión financiera de proyectos 
  • Office 365 
  • Técnicas de negociación 
  • Tecnologías disruptivas de desarrollo de software (Machine learning, inteligencia Artificial, Gemelos digitales) 

Conocimientos deseables

  • Marco de referencia para la gestión de servicios de TI (ITIL) 
  • Management 3.0 
  • Power BI 

Condiciones deseables

  • Ubicación en Medellín, experiencia en implementación del proyecto en el sector oficial y/o sector eléctrico. 

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