Líder de Entrega Ágil

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Responsabilidades del Puesto

Definir, gestionar y priorizar el Product Backlog.

Asegurar que el equipo trabaje alineado con la visión y objetivos del producto. 

Coordinar con stakeholders y equipos de desarrollo para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. 

Facilitar las ceremonias ágiles (Sprint PlanningDailyReview y Retrospective). 

Priorizar requerimientos basados en valor de negocio e impacto estratégico. 

Monitorear el avance del proyecto y asegurar la entrega continua de valor. 

Promover buenas prácticas en gestión ágil y mejora continua dentro del equipo. 

Requisitos y habilidades

Perfil

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica.  
  • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de desarrollo de software en roles de gestión o liderazgo experiencia como (Scrum Máster, facilitador o afines).
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos debe ser un Product Owner con experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles, capaz de liderar equipos multidisciplinarios y asegurar la entrega de valor continuo en los productos y proyectos de la organización. 

  • Experiencia comprobable en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras), no solo certificación sino aplicación práctica. 

  • Experiencia previa desempeñándose como Product Owner. 

  • Experiencia como facilitador(a) de equipos ágiles y acompañamiento como coach en procesos de adopción ágil. 

Competencias fundamentales / Soft Skills

  • Liderazgo y trabajo en equipo. 

  • Orientación a resultados. 

  • Pensamiento estratégico. 

  • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders.

  • Gestión financiera. 

  • Liderazgo de equipos ágiles. 

  • Conocimientos en el ciclo del desarrollo de software 

  • Power BI 

  • Gestión y liderazgo de equipos 

  • Azure DevopsOffice 365 

  • Tecnologías de desarrollo de software 

  • Marco de referencia para la gestión de servicios de TI (ITIL) 

  • Técnicas de negociación. 

  • Liderazgo y trabajo en equipo. 

  • Orientación a resultados.

  • Pensamiento estratégico.

  • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders.

Funciones principales

  • Definir, gestionar y priorizar el Product Backlog. 

  • Asegurar que el equipo trabaje alineado con la visión y objetivos del producto. 

  • Coordinar con stakeholders y equipos de desarrollo para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. 

  • Facilitar las ceremonias ágiles (Sprint Planning, Daily, Review y Retrospective). 

  • Priorizar requerimientos basados en valor de negocio e impacto estratégico. 

  • Monitorear el avance del proyecto y asegurar la entrega continua de valor. 

  • Promover buenas prácticas en gestión ágil y mejora continua dentro del equipo.

     

Conocimientos en

  • Product Owner
  • Conocimientos técnicos básicos que permitan interactuar de manera efectiva con equipos de desarrollo. 

  • Habilidades de comunicación, liderazgo, priorización y toma de decisiones. 

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